Karaman'da Okul Yöneticilerine Yeni Dönem
16 Mayıs 2026 - 22:10
Karaman’da eğitim kurumlarında görev yapan yöneticilerin mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı koordinasyonunda düzenlenen “Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı”, Karaman Öğretmenevi’nde başladı.
Programın açılışı, Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in çevrim içi katılımıyla gerçekleştirildi. Eğitim yöneticilerine seslenen Bakan Tekin, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’nin sahada güçlü bir kurumsal sahiplenmeyle hayata geçirileceğini belirterek okul yöneticilerinin bu süreçte üstleneceği kritik role dikkat çekti.
“Maarif Modelinin Başarısı Güçlü Liderlikle Mümkün”
Bakan Yusuf Tekin konuşmasında, modelin başarısının yalnızca teorik değil, sahadaki etkili liderlikle mümkün olacağını vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:
“Türkiye Yüzyılı Maarif Modelimizin sahada kök salması; modelin ruhunu anlayan, öğretmenin emeğini destekleyen, öğrencinin gelişimini bütüncül olarak takip eden ve okulun tüm imkânlarını ortak hedefe yönlendiren güçlü bir yönetici iradesiyle mümkündür.”
Mehmet Çalışkan: “Yöneticilerimiz Aynı Zamanda Eğitim Lideridir” Programın Karaman ayağında katılımcılara hitap eden İl Millî Eğitim Müdürü Mehmet Çalışkan, değişen eğitim anlayışının güçlü liderlik becerilerini zorunlu kıldığını ifade etti.
Çalışkan, okul yöneticilerinin sadece idari işleri yürüten kişiler olmadığını; okul kültürünü şekillendiren, öğretmenlere rehberlik eden ve öğrencilerin gelişimine yön veren önemli eğitim liderleri olduğunu vurguladı. Program kapsamında ayrıca İl Millî Eğitim Şube Müdürü Haşim Tunca tarafından eğitim sürecine ilişkin bilgilendirme yapıldı.
64 Saatlik Kapsamlı Eğitim Programı
Toplam 20 farklı dersten oluşan ve 64 saat sürecek eğitim programında yöneticilere şu başlıklarda eğitim verilecek:
-Eğitim liderliği ve koordinasyon
-Kültürel duyarlılık ve iş birliği
-Yönetsel etik ve değerler
-Kişisel ve mesleki gelişim
-Kurum sağlığı ve güvenliği
-Afet ve kriz yönetimi
-Eğitimde insan hakları ve demokrasi kültürü
-Değer odaklı personel yönetimi
-Stres ve duygu yönetimi
-Eğitimde teknoloji yönetimi ve çevre bilinci
Eğitimde Güçlü Liderlik İçin Önemli Adım
Karaman’da başlayan bu kapsamlı programla, okul yöneticilerinin çağın gerektirdiği liderlik becerileriyle donatılması ve eğitim kurumlarının daha güçlü bir vizyonla yönetilmesi hedefleniyor.
Eğitimde dönüşümün anahtarı olan lider yöneticiler, bu program sayesinde hem kendilerini geliştirecek hem de okullarına yeni bir vizyon kazandıracak.
Programın açılışı, Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in çevrim içi katılımıyla gerçekleştirildi. Eğitim yöneticilerine seslenen Bakan Tekin, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’nin sahada güçlü bir kurumsal sahiplenmeyle hayata geçirileceğini belirterek okul yöneticilerinin bu süreçte üstleneceği kritik role dikkat çekti.
“Maarif Modelinin Başarısı Güçlü Liderlikle Mümkün”
Bakan Yusuf Tekin konuşmasında, modelin başarısının yalnızca teorik değil, sahadaki etkili liderlikle mümkün olacağını vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:
“Türkiye Yüzyılı Maarif Modelimizin sahada kök salması; modelin ruhunu anlayan, öğretmenin emeğini destekleyen, öğrencinin gelişimini bütüncül olarak takip eden ve okulun tüm imkânlarını ortak hedefe yönlendiren güçlü bir yönetici iradesiyle mümkündür.”
Mehmet Çalışkan: “Yöneticilerimiz Aynı Zamanda Eğitim Lideridir” Programın Karaman ayağında katılımcılara hitap eden İl Millî Eğitim Müdürü Mehmet Çalışkan, değişen eğitim anlayışının güçlü liderlik becerilerini zorunlu kıldığını ifade etti.
Çalışkan, okul yöneticilerinin sadece idari işleri yürüten kişiler olmadığını; okul kültürünü şekillendiren, öğretmenlere rehberlik eden ve öğrencilerin gelişimine yön veren önemli eğitim liderleri olduğunu vurguladı. Program kapsamında ayrıca İl Millî Eğitim Şube Müdürü Haşim Tunca tarafından eğitim sürecine ilişkin bilgilendirme yapıldı.
64 Saatlik Kapsamlı Eğitim Programı
Toplam 20 farklı dersten oluşan ve 64 saat sürecek eğitim programında yöneticilere şu başlıklarda eğitim verilecek:
-Eğitim liderliği ve koordinasyon
-Kültürel duyarlılık ve iş birliği
-Yönetsel etik ve değerler
-Kişisel ve mesleki gelişim
-Kurum sağlığı ve güvenliği
-Afet ve kriz yönetimi
-Eğitimde insan hakları ve demokrasi kültürü
-Değer odaklı personel yönetimi
-Stres ve duygu yönetimi
-Eğitimde teknoloji yönetimi ve çevre bilinci
Eğitimde Güçlü Liderlik İçin Önemli Adım
Karaman’da başlayan bu kapsamlı programla, okul yöneticilerinin çağın gerektirdiği liderlik becerileriyle donatılması ve eğitim kurumlarının daha güçlü bir vizyonla yönetilmesi hedefleniyor.
Eğitimde dönüşümün anahtarı olan lider yöneticiler, bu program sayesinde hem kendilerini geliştirecek hem de okullarına yeni bir vizyon kazandıracak.



FACEBOOK YORUMLAR